Örgütsel Psikoloji Tezsiz Yüksek Lisans Programı

Programın Tanımı

Günümüz iş dünyasında hızla değişen dinamiklere ayak uydurabilmek ve başarılı olabilmek için, işletmelerin en büyük değeri çalışanlarıdır. İnsan kaynağının değerini en üst düzeye çıkarmak, çalışanların davranışlarının iş yaşamının diğer yönetim ve kurumsal unsurlarını nasıl etkilediğini anlamak, toplam iş verimliliğini artırmak için büyük bir öneme sahiptir. Bu bağlamda, doğru kişileri işe almak ve yerleştirmek, onları sürekli olarak geliştirmek ve performanslarını değerlendirmek, işletme etkinliği ve başarısının anahtarlarını oluşturur. Çalışanların motivasyonlarını yüksek tutmak, refahlarını gözetmek ve işe bağlılıklarını güçlendirmek, üretkenliği ve verimliliği artırmak için vazgeçilmezdir. Bu faktörler bir araya geldiğinde, işletmeler çalışanlarını daha iyi yöneterek ve destekleyerek, kurumsal yaşamda sürdürülebilir başarı elde edebilirler.

Bu bağlamda, üniversite ve iş dünyası arasındaki işbirliği çerçevesinde sunulan Tezsiz Yüksek Lisans programı, iş yaşamına yeni adım atmak isteyen genç profesyoneller, insan odaklı departmanlarda kariyer yapmayı hedefleyen bireyler, insan kaynakları ve eğitim alanında deneyimlerini artırmak isteyen uzmanlar, yöneticiler, ve teknik bilgiye sahip kişiler arasında popüler bir seçenektir. Bu program, katılımcıların teknik becerilerine insan odaklı düşünme ve uygulama yeteneklerini eklemelerine olanak sağlar.

Programın Yapısı

Örgütsel Psikoloji Tezsiz Yüksek Lisans Programı, 30 kredidir ve bu kredileri elde etmek için 10 dersin tamamlanması ve dönem projesinin başarılı veya başarısız olarak değerlendirilmesi gerekmektedir. Dönem projesi, kredi değeri taşımayan bir bileşen olarak değerlendirilir. Tezsiz yüksek lisans programının tamamlanma süresi en az iki, en fazla üç yarıyıl olarak belirlenmiştir. Bilimsel hazırlık programı süre hesaplamalarına dahil edilmez ve öğrencinin kayıt yaptırmadığı dönemler de toplam süreye eklenir.